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商品訊息功能
- 13.3吋HD霧面螢幕(IPS+LED背光)1366X768解析
Intel? Core? i5-6200U(2.3/2.8 GHz)
4G記憶體/1TB超大硬碟
超輕薄僅1.5kg
7 小時長效續航力
Windows10
商品訊息描述
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商品訊息特點
| 品牌 | acer宏碁 |
|---|---|
| 型號 | V3-372 |
| 螢幕尺寸(吋) | 13.3吋 |
| 螢幕觸控 | 無 |
| 螢幕類型 | 霧面, IPS |
| 螢幕解析度類型 | FHD |
| 螢幕解析度 | 以賣場為主 |
| 顏色 | 白色系 |
| 中央處理器品牌 | Intel |
| CPU類型 | i5 |
| 中央處理器型號 | Intel Core i5-6200U Processor (3M Cache, up to 2.80 GHz) |
| 記憶體類型 | DDR3L |
| 記憶體工作頻率 | 1600 |
| 記憶體容量 | 4G |
| 記憶體插槽 | 2, 已佔用1 |
| 記憶體最高支援容量 | 16G |
| 硬碟類型 | 傳統硬碟 |
| 2.5吋傳統硬碟容量 | 1TB |
| 2.5吋傳統硬碟轉數 | 5400轉 |
| 固態硬碟 SSD/eMMC | 無 |
| m.2擴充槽 | 無 |
| 顯示類型 | 內顯 |
| 顯示晶片型號 | Intel HD Graphics 520 |
| 顯示卡記憶體類型 | 無 |
| 顯示卡記憶體容量(GB) | 無 |
| 光碟機 | 無 |
| USB3.1(TypeC) | 1個 |
| USB 3.0 | 1個 |
| USB 2.0 | 2個 |
| 其他連接埠 | HDMI/耳機喇叭輸出 |
| 讀卡機 | SD card reader |
| 網路攝影機 | HD(1280x720) |
| 無線網路 | 802.11ac |
| 重量(kg) | 1.5 kg(w/ 4 cell Battery) |
| 藍牙 | 4.0 |
| 作業系統 | Win10 home |
| 指紋辨識 | 無 |
| 電池容量(cell/mAh.) | 48 Wh 3220 mAh 4-cell |
| 定位 | 輕薄筆電 |
| 保固 | 兩年保固 |
| 標準配件 | 變壓器+電源線, 滑鼠, 原廠側背包 |
| 外觀 | 鋁合金上蓋 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
資誠會計事務所昨 (27) 日公布 2016 資誠家族企業調查報告指出，台灣僅?9% 的家族企業有健全的接班計畫，明顯偏低。資誠聯合會計師事務所家族企業調查負責人郭銘宗直言，接班流程規劃執行不佳，不僅讓世代交替成了營運管理基階層的斷層，也成為家族企業明顯潛在的失敗因素。
資誠最新調查顯示，家族企業正在持續建立家族專業化的流程，包括一些機制，像是股東協議、家族議會、接班人不適任的退場機制。其中，引進外部專業經理人，也是另一個專業的方式，從基本層面看來，更好的流程、更清楚的角色、責任分工，讓高階主管團隊得以騰出時間和空間進行策略規劃跟思考。
但家族企業領袖，對下一代接班人跟專業經理人的分野，在於能否將企業視為自己的第二生命，有企業家認為，當企業經營與個人生涯規劃、利益產生衝突，二代接班人能否義無反顧選擇企業經營，才能決定是否能成為一個適切接班人的因素。
只是專業經理人也是有難題待解決，因為家族不見得願意放棄掌控權，也因此當家族、企業主基於情緒而非理性的決策，凌駕外部執行長的專業判斷，這也讓專業經理人不見得真的能有所發揮。
資誠全球家族企業調查報告顯示，許多家族企業的重要決定都是在餐桌上談成的，外部執行長理所當然的被隔絕在策略決策過程中的參與。
台灣家族企業如何穩健走向百年，資誠會計事務所提出 5 個觀點，首先家族企業必須加倍努力以有效處理接班議題，並且制定健全計畫。其次，專業化歷程尚未完成之前，將需要更多時間、資源，特別是在家族治理跟董事會角色方面。
第三、家族企業領袖應該要為嚴謹的策略規劃流程空出時間、空間，在家族企業跟企業的未來規劃上面。第四、對數位創新帶來的機會抱持正面態度。第五、在應對數位創新以及制定策略規劃上，下一代接班人的角色很重要，他們需要被支持以及賦予權力。
大陸電視臺抄襲南韓節目現象增多，預計明年上半年將有7檔抄襲南韓節目的中國山寨綜藝節目開播。
南韓聯合通訊社今天報導，中方為了「薩德系統」抵制韓流，口頭上的理由是保持中華民族傳統性和獨創性，卻又拚命抄襲山寨南韓節目，心口不一。
南韓電視界對大陸同業不花錢買版權，擅自抄襲的行徑感到無語，還說中國大大小小電視臺2千多個，抄襲南韓節目的要比想像的更多，因此獲得巨大收益，藝人也成為山寨韓流明星，讓人啼笑皆非。
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